（一）党政办公室 （曹兴勃 3222444）

负责文秘、重要文件的起草、机要、保密等工作；负责综合性重要会议的组织和会议事项的督办；拟定全县人力资源和社会保障事业发展计划；负责宣传人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规；负责有关规范性文件的合法性审核及备案工作；负责局系统机构编制、干部人事、劳资管理、出国政审工作；负责局系统干部职工考核、奖惩、任免、晋升、教育培训等工作；负责本系统目标责任制的组织实施；负责局系统精神文明建设、人口与计划生育等工作；联系包村帮扶工作；负责局机关离退休人员的服务管理工作；负责党建，以及党员的日常教育管理和党务公开等工作；负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的制定和落实，参与主要会议的组织工作；负责公文管理、汇总、归档保存和印章管理工作；参与拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划工作；参与拟定人力资源和社会保障资金（基金）财务管理制度；协调相关股室做好人力资源和社会保障局综合统计分析工作；负责制定机关、监督下属单位领导班子建立和健全党风廉政建设责任制，落实“三重一大”的决策和监督工作；负责协助和督促局机关有关股室开展完善制度机制，严格办事程序，落实政务公开，规范权利运行；

（二）财务股（薛峰 3222959）

负责局机关财务监督管理工作；负责全系统财务预、决算编制及执行、财务会计制度建设工作；负责全系统科级领导工资正常晋升及调整工作；负责局机关干部职工工资、遗属补助发放及年检管理工作；负责全系统劳资统计报表工作；负责就业资金和小额担保基金的使用监督检查工作；负责对下属单位会计业务指导和财务监督工作；负责局机关大型会议、各类活动的后勤接待服务保障工作；负责局机关固定资产登记管理工作；办公设备、办公用品及办公耗材的购置和供应工作；完成领导交办的其他工作任务。

（三）监察室（胡红斌 3222121）

负责行政执法监督工作；负责群众来访、信访协调回复办理工作；承办有关行政复议和行政应诉，以及行政执法监督工作；负责监督检查局机关及下属单位贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和县委县政府决策、决定、命令的情况；负责贯彻和落实县纪委部署的党风廉政建设和反腐败任务，结合本局及下属单位的实际，研究制订本系统预防和治理腐败的工作目标、工作措施和工作任务；负责协助市局纪检组抓好本系统党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风，会同有关部门对本系统党员、干部进行党纪、政纪教育；负责对局机关及下属各单位规章制度、履行管理职能、上班纪律执行情况进行监督检查；负责受理对人社系统工作人员违反行政纪律行为的检举、控告及其申诉，协助县纪委调查处理违反党纪、政纪的案件；负责宣传和组织干部学习监察条例和党与政有关反对腐败、加强廉政建设的方针政策；负责接待群众来访和受理群众信访，及时与政法、信访部门联系，积极妥善解决信访问题；

（四）后勤股（杨立军 3222114）

负责局机关及人力资源市场大院车辆停放秩序的管理等工作；负责人力资源市场大院的安全保卫、卫生清洁、绿化养护及创卫工作的后勤保障服务；负责人力资源市场大院设施的修缮，水、电、暖的供应及费用的收缴工作；负责防汛时的后勤保障服务等工作；负责局机关廉政灶的管理及监督工作；负责安委、消防、统计创建等工作。

（五）人力资源市场股（陆军社 3222162）               

拟定全县人力资源市场发展规划和规范性文件并组织实施；拟定县外人力资源服务机构市场准入管理制度；负责人才、职业中介机构的行政许可和监督管理；承担编制全县机关事业单位人员规划和增人计划；拟定全县人员调配规范性文件，承办特殊需要人员的调配工作；负责县级机关、事业单位人员调配工作；负责全县农村基层人才队伍振兴计划的组织实施，并承担县农村基层人才振兴计划办公日常工作；做好政府管理行政任免事宜。

（六）就业促进股 （杜永彬 3222060）

负责全县就业规划和年度计划；负责拟定全县就业专项资金管理、使用计划、就业援助和特殊群体各项就业政策，落实就业扶持政策；负责全县公共就业服务机构行政管理和各项政策落实，健全公共就业服务体系，加强全县公共就业服务信息管理；负责拟定全县劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨区有序流动规范性文件；负责全县公益性岗位开发和综合管理，协调落实有关扶持和优惠政策；负责做好各项就业补贴资金的审核审批工作；负责省市各类报表的上报和就业失业信息统计分析工作。

（七）社会保障股（赵绒绒 3222062）  

贯彻落实中省市关于养老保险、工伤保险方面的政策法规；负责全县机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策落实；负责中省市关于企业职工离退休政策落实；负责中、省、市驻荔企业职工正常退休政策落实和全县企业职工因病、特殊工种及特定群体提前退休初审工作；指导全县养老保险经办业务工作；贯彻执行中省市有关工伤保险政策、规划和标准；指导工伤保险经办机构业务工作；负责组织全县机关、企事业单位人员工伤认定、伤残等级鉴定及因病或非因公劳动能力鉴定工作；承担县劳动鉴定委员办公室日常工作；负责审批县级机关事业单位工作人员的退休、退职并办理相关手续；负责全县机关事业单位工作人员伤残死亡等有关待遇的审核；负责全县机关事业单位一次性抚恤金、遗属补助审批工作。

（八）社保基金监督股（赵绒绒 3222062）

负责养老、失业、工伤等社会保险基金监督，组织监督相关社保基金的管理情况；建立相关社保基金监督举报投诉渠道，监督跟踪投诉举报案件，查处相关社保基金管理的重大违纪案件；负责有关机构承办补充养老保险业务的资格认定，并对其承办的补充保险基金实施监督。

（九）职业能力建设股（马强 3222048）               

拟定全县城乡劳动者的各类职业培训政策、培训规划；拟定全县技能人才的培养和激励政策；负责拟定各类技工学校、职业培训机构的发展规划和管理工作，指导实训基地、师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度，指导、协调职业技能鉴定工作；拟定全县职业培训专项资金使用计划；拟定职业技能竞赛相关政策，指导职业技能竞赛活动；研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见并组织实施；负责全县机关事业单位人员健康教育工作。

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（十）专业技术人员管理股（罗萍 3222130）          

拟定贯彻中、省、市关于专业技术人员管理和继续教育政策的意见并组织实施；负责深化职称制度改革，推行专业技术执业资格制度；负责全县初级评审委员会的管理和中高级专业技术资格评审的审核推荐，指导和监督全县初级专业技术资格认定；负责专业技术人员任职的检查指导工作；承担高层次专业技术人才培养和选拔管理工作;负责有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员的选拔、推荐和管理工作；贯彻落实农村实用人才培养和激励有关政策，加强并指导全县农村实用人才队伍建设；承担县职称改革领导小组办公室的日常工作。

（十一）工资福利股（吴鹏 3222096）                  

贯彻执行中、省有关机关事业单位收入分配和工资福利的政策法规；负责县级机关、事业单位人员工资变动、企业人员更改工龄的审批工作；承办县机关事业单位工资制度改革领导小组日常工作；拟定全县企业职工工资宏观调控的政策和措施，发布企业工资指导线；拟定行业工资收入调节规范性文件，指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责县级机关事业单位工人技术等级考核工作；负责乡镇机关工人和事业单位工作人员乡镇工作补贴审核；县域内企业薪酬调查工作。

（十二）事业单位管理股 （李文治 3222127）

负责全县事业单位人事制度改革工作；负责全县事业单位人员岗位设置管理，承办事业单位聘用核准备案事宜；负责全县事业单位工作人员年度考核工作；负责全县事业单位管理岗位职员等级晋升工作；负责全县评比达标表彰申报工作；负责全县事业单位信息统计工作。

（十三）小额担保贷款股 （李军超 3222119）

负责为符合条件的自主创业人员提供创业担保贷款工作； 负责全县自主创业人员组织起来就业或合伙经营申请担保贷款的审批工作；负责全县组织起来就业或合伙经营以及劳动密集型小企业自行贷款财政贴息的审批工作；负责全县创业担保贷款政策的宣传；负责全县创业担保贷款基金的使用管理工作；负责创业担保贷款奖励资金申报审核工作；负责全县创业担保贷款的统计上报工作；负责担保机构与经办银行及财政等相关部门的衔接协调工作；负责全县逾期贷款的清收工作；会同银行、财政部门负责对全县小额担保贷款呆坏帐的认定核销工作。

（十四）档案股（史光明 3529158）

负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递工作，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作，负责档案信息化等日常管理工作；负责干部人事档案的查(借)阅、审核等工作；配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为；及时更新干部职务(职称）、学历等个人信息；认真做好干部人事档案的安全、保密、保管工作；按照国家相关标准和要求，加强档案信息资源的规划、建设、开发和管理，提升档案信息采集、处理、传输、利用能力，建立健全安全、便捷、共享、高效的干部人事档案信息化管理体系；定期对干部人事档案日常管理、基础设施和队伍建设等工作情况进行统计、分析、研判，加强档案资源科学管理。

（十五）信息股 （杨印 3222131）

负责人力资源和社会保障信息系统的运行管理及系统维护工作；负责智慧人社自助服务终端机的运行和维护工作；负责人力资源和社会保障咨询服务电话建设和管理工作，面向社会提供咨询服务；负责人社局微信公众号的运行管理和系统维护工作，以及局属各单位微信公众号的监督管理工作；承担人社局信息化培训工作。

（十六）内部审计股（李韩峰）

负责对本单位及局属单位贯彻国家重大政策措施和县委、县政府决策落实情况进行审计；对本单位及局属单位年度目标任务完成情况以及业务开展情况进行审计；对本单位及局属单位财政财务收支情况进行审计；对本单位及局属单位固定资产管理使用情况进行审计；对本单位及局属单位经济管理和效益情况进行审计；对本单位及局属单位内控制度及风险管控情况进行审计；对本单位内部管理的领导干部经济责任履行情况进行审计；协助本单位主要负责人督促审计发现问题及其他检查发现问题的整改工作；对本单位及局属单位债权债务、资产等交接事项进行监督；对本单位内部审计人员变动情况、工作计划、工作总结、审计报告、整改情况以及审计中发现的重大违纪违法问题线索等资料报送县审计局备案。完成本单位要求办理的其他事项。